近期多則媒體報導指出，台北市政府公開澄清：「市面上的『都更師』『顧問師』『規劃師』等多為民間自創稱號，並無官方授證依據。」唯一具備正式資格的，是市府自2018年起推動的「危老都更推動師」制度。這場「正名風波」，不只關乎名號，更突顯出我國都市更新推動制度中，長期被忽略的三大問題：
❶ 缺乏全國統一的專業資格制度
❷ 民間稱號混用、品質參差，民眾無所依循
❸ 培訓之後無制度性支持與實務落地機制
🧩 問題一：培訓只是起點，制度支持卻跟不上
各縣市陸續辦理都更與危老推動人才培訓課程，部分由地方政府主導，部分由民間自辦，但問題在於：
- 絕大多數僅有「修課證明」，沒有持續追蹤或認證制度；
- 即便如台北市已授證「危老都更推動師」，培訓後也缺乏媒合機制、工作支持、倫理規範與案件追蹤；
- 民間單位濫用「都更師」等名稱，導致市場認知錯亂，社區無從判斷誰是真正有專業的人。
🏛 台北市與新北市：現行制度簡述
▶ 台北市【危老都更推動師制度】
- 台北市唯一具官方授證的推動人員制度，針對危老重建案件。
- 證書兩年有效，須定期回訓，納入市府可查名冊。
- 限用於「危老條例」下的案件，不含一般都更案。
- 培訓後無媒合、無案件指派、無實務支援平台。
▶新北市【都市更新推動師制度】
- 制度創立時間：民國103年（2014年），為全國首創。
- 主管機關：新北市政府都市更新處。
- 制度目的：培育專業人力，協助社區推動都市更新與危老重建整合作業。
- 分級制度：
- 推動人員：可從事宣導、教育與初步諮詢。
- 推動師：須完成完整課程、通過筆試，可執行整合與輔導任務。
- 培訓內容：涵蓋都市更新、危老重建、多元整建維護與自主更新等領域。
- 認證方式：修課後通過考核，列入市府登錄名冊。
- 後續管理：
- 須簽署倫理聲明書。
- 依市府媒合指派案件。
- 接案須完成報備與成果報告。
- 獎勵制度：完成任務可申請都市更新基金補助金。
- 制度特色：具備授證、媒合、管理、獎勵完整架構，為全台最具制度化之地方推動師體系之一。
🧭 現況亂象：名稱多、標準少、制度斷
| 問題 | 說明 |
|---|---|
| 名稱混淆 | 市場出現「都更師」「整合師」「顧問師」「輔導師」等多種稱號，無統一標準，易誤導民眾。 |
| 缺乏制度延續 | 即使有授證，如危老推動師，亦無後續支援或倫理監督，難長期發揮效益。 |
| 地方制度不一 | 台北市偏授證制度，新北市偏實務輔導，各自為政，缺乏全國通用標準。 |
✅ 三方改善建議：制度重建不能只有一端努力
🏛 中央政府——制度統一、管理延續
- 建立「都市更新推動人員」全國認證制度，整合危老與都更推動資格。
- 設立官方查詢平台與白名單，讓民眾得以查核背景與服務紀錄。
- 強化後續制度性支持：如實務媒合、倫理規範、回訓追蹤、案件登錄等機制。
🏙 地方政府——管理混亂、補位實作
- 禁止混淆名稱使用，如未授證不得使用「都更師」等具誤導性稱謂。
- 公布合格推動人員名冊（白名單），提供社區參考。
- 擴大全市「更新輔導站」與里級駐點，加強在地協助與推動能量。
👥 社區與民眾——慎選人員、主動參與
- 勿只看名稱，更要看背景與實績：可向市府查詢是否有官方資格與推動紀錄。
- 多參與政府辦理的說明會、課程，提升更新與整合的基本認知。
- 建立社區共識，才是都更成功的核心基礎。
📌 結語：從「證書」到「制度」，都更推動要有人、也要有路
目前都更與危老推動的關鍵問題，不在於培訓是否存在，而在於：培訓之後是否能走入制度、是否能成為公共信任的一環。
當中央法制尚未建立、地方各自為政之際，更需三方協力——中央給出方向、地方補足制度、社區勇敢參與，方能讓推動真正落地、更新順利前行。
📰 新聞來源與參考資料
- 聯合報（2025/6/6）
《輔導師、規畫師 北市府「正名」只有危老都更師》
👉 https://udn.com/news/story/7323/8791081 - 聯合報（2025/6/6）
《危老都更師剩一半 北市議員籲推新培訓》
👉 https://udn.com/news/story/7323/8792128 - Yahoo奇摩新聞（2025/6/6）
《北市危老都更推動師 才是正牌》
👉 https://tw.news.yahoo.com/北市危老都更推動師-才是正牌-201000484.html - MSN新聞（轉載中央社，2025/6/7）
《危老都更師計畫恐難轉型 北市府研議增培訓人才》
👉 https://www.msn.com/zh-tw/news/national/危老都更師計畫恐難轉型-北市府研議增培訓人才/ar-AA1GfIPm - Yahoo奇摩新聞（2025/6/7）
《危老都更師計畫恐難轉型 北市府研議增培訓人才》
👉 https://tw.news.yahoo.com/危老都更師計畫恐難轉型-北市府研議增培訓人才-043658029.html
